Lavora con noi
Benvenuto nel nostro sito dedicato alle offerte di lavoro!
Vuoi entrare a far parte della nostra azienda e del nostro team? Consulta le nostre opportunità di lavoro e stage nella scheda dedicata. Se non trovi quello che stai cercando, inviaci la tua candidatura spontanea. Buona visita!
Air Tahiti Nui opera in un ambiente dinamico e internazionale. Nel settore dell'aviazione, la capacità di adattarsi rapidamente mantenendo un'eccellente qualità del servizio è essenziale. Non ci fermiamo mai: le nostre attività sono in costante evoluzione, richiedendo un forte impegno da parte di ogni dipendente e creando un ambiente di lavoro stimolante e dinamico.
Obiettivi della policy
- Attrarre e trattenere i talenti: implementare pratiche che attirino professionisti qualificati e incoraggino la fedeltà dei dipendenti a lungo termine..
- Coinvolgimento e partecipazione: creare un ambiente di lavoro in cui i dipendenti si sentano motivati, impegnati e responsabilizzati a contribuire al successo dell'azienda.
- Inclusione e riconoscimento: promuovere una cultura basata su rispetto, diversità e inclusione, in cui tutti si sentano accolti e valorizzati.
I nostri impegni
- Accogliere al meglio i nuovi talenti: un percorso di selezione e di onboarding chiaro e rispettoso, supportato da una comunicazione mirata per i nuovi assunti.
- Riconoscimento e valorizzazione: spazi dedicati al merito, iniziative volte a premiare l'apporto dei singoli, una cultura d'impresa aperta al futuro e all'innovazione, e una solida dedizione all'inclusione e alla parità di genere in ogni ambito professionale.
- Crescita professionale e formazione continua: opportunità di mobilità interna e un piano di formazione strutturato che favorisce lo sviluppo delle competenze e la progressione di carriera.
- Supporto ai dirigenti nel loro ruolo chiave: dotare i coordinatori di risorse dedicate, formazione mirata e supporto permanente per favorire una leadership efficace all'interno dei team.
- Preservare solide connessioni aziendali: una comunicazione trasparente e fruibile sulla intranet, incontri regolari con lo staff, strumenti per favorire la conoscenza tra i vari settori, attività di team building per consolidare i rapporti, cooperazione con i team regionali e un confronto costante con le rappresentanze sindacali.
Ogni dipendente svolge un ruolo fondamentale per il nostro successo come collettività. Creando un ambiente di lavoro stimolante e ponendo l'esperienza dei dipendenti al centro della nostra strategia, Air Tahiti Nui rafforza la sua capacità di raggiungere gli obiettivi, affrontare le sfide future e offrire un'esperienza davvero memorabile ai nostri clienti.
COMPETENZA
Poiché la selezione è soprattutto una questione di relazioni, diamo priorità alla trasparenza, all'ascolto, allo scambio, all'equità e alla considerazione.
INNOVAZIONE
Il miglioramento continuo è la nostra forza motrice, desideriamo novità e creatività nei nostri processi, nei nostri strumenti e nelle nostre azioni.
IMPEGNO
La passione per il nostro lavoro è ciò che determina il nostro agire. Possiamo assicurarti che saremo lieti di incontrarti in occasione di forum, eventi e nell'ambito delle attività locali.
INTEGRAZIONE
Entrare nella squadra di Air Tahiti Nui significa far parte di un'avventura collettiva. Il coinvolgimento e l'impegno nei confronti dei valori dell'azienda iniziano con una buona integrazione, ed è per questo che prestiamo particolare attenzione all'assistenza dei nostri nuovi assunti.
SVILUPPO
Lo sviluppo delle competenze e delle carriere è fondamentale. Incoraggiamo la formazione professionale e la mobilità interna.